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三原:三項舉措加強選調生培養管理

近年來,三原縣高度重視選調生工作,注重強化“分層管理、結對幫扶、多崗鍛煉”三項舉措,加強對選調生的培養管理,努力加快選調生成長成才。

分層管理保障選調生“沉下去”。 實行組織部門與所在單位黨組織雙重管理,縣委組織部負責抓好選調生的分配、考察、督察、協調和指導,選調生所在單位具體負責選調生的培養管理,凡選調生的工作分配、調動、均由縣委組織部研究決定,其它單位不得擅自借調、調配選調生,保障選調生真正“沉下去”。

結對幫扶加強選調生“傳幫帶”。建立“2+1”選調生結對幫扶制度,由縣委組織部副部長、所在單位聯系人2名領導干部共同對1名選調生進行幫扶培養。結合實際制定幫扶計劃、加強思想交流,幫助選調生解決工作、學習、生活等方面的困難,積極為選調生安心工作創造條件,發揮好“傳、幫、帶”作用,真正把選調生培養工作落到實處。

多崗鍛煉促進選調生“快成長”。有計劃、有側重的安排選調生在重要部門、重要崗位進行輪崗鍛煉。輪崗鍛煉一般以一年為周期,期間工作關系和工資關系不變,組織關系隨轉。去年到今年,全縣先后選派3名選調生到重點鄉鎮掛職擔任黨委副書記和副鎮長。通過輪崗鍛煉,全縣選調生處理復雜事物能力和獨立開展工作能力得到有效提升,個人綜合實力明顯增強。

責任編輯:魏捷

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