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千陽縣:“四輪驅動”干部教育培訓提質增效

千陽縣認真落實黨中央對新時代黨員干部教育培訓工作的新部署新要求,結合干部隊伍實際,通過優化師資、精選內容、靈活形式、嚴格管理,以科學的教育培訓體系著力培養鍛造高素質黨員干部隊伍。

優化師資強基礎。堅持聘“內教”與請“外教”相結合,整合全縣優質培訓資源,建起以“縣級領導、科級干部、黨校教師、基層干部、農村致富能人”為主體的培訓師資庫,讓黨政“一把手”和有實際工作經驗的同志上講臺講黨課、講業務、講管理、講熱點;依托省、市黨校專家教授師資庫,把優秀兼職師資、高等院校及相關培訓機構等資源納入縣干部教育培訓資源體系,切實配強師資力量。

精選內容補短板。堅持“強思想”與“強本領”兩手抓、兩手硬。把理論武裝放在首位,加強黨性教育、政德教育、傳統文化、革命文化教育,引導廣大干部始終扣好人生的“精神紐扣”。統籌抓好知識技能培訓,準確把握全縣重點工作,圍繞中心任務,持續開展脫貧攻堅、產業發展、紀檢監察、金融知識、經濟管理、鄉風文明、生態環保等培訓班,解決干部本領恐慌、能力不足問題,不斷增強干部適應新時代新要求的專業化能力。

靈活形式提效果。堅持集中培訓與個人自學、請進來教和走出去學相結合的方式,開設黨員干部培訓主體班、城鄉建設管理特色班、政策理論制度宣講班,采取專題講座、現場教學、集體研討等多種形式;充分利用陜西干部網絡學院、市委黨校遠程教學等平臺,組織黨員干部開展自主選學。組織年輕干部、基層組織書記分批次到紅色圣地、改革開放發展前沿區、清華北大等高校學習考察,汲取城鎮建設、生態旅游、美麗鄉村、現代果業、電子商務、社會管理領域的先進經驗,充分調動教學雙方積極性。

嚴格管理樹新風。突出從嚴治教,對教學活動嚴把關、嚴監督,建立教師講課學員評價機制、兼職教師聘用管理制度,對各類培訓班次教育質量進行評估,調動教師干事創業激情。突出從嚴治學,加強訓前紀律提醒、強化訓中紀律監督,落實訓后成果運用,根據學員考勤簽到、課堂紀律、參與程度、考試考核等情況進行學風評價,作為干部年度考核、評優評先、選拔任用的重要依據,做到嚴肅培訓紀律、嚴把考核標準,樹立認真嚴謹、勤勉務實的良好學風。

 



責任編輯:衛鮮紅

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