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扶風縣:三個注重,全面提升村干部能力素質

近年來,扶風縣以“村書記論壇”為依托,通過加強村干部培訓、管理考核和后備干部培養,全面提升村干部綜合能力和素質。

一是注重村干部培訓常態化。堅持村干部集中輪訓制度,著力提升村干部的履職能力和綜合素質。辦好“村書記論壇”,通過專家講座、實地觀摩、經驗介紹、討論交流等方式,交流經驗、分享方法、提升能力、推動工作。在全縣村級班子和村干部中扎實開展“聽群眾說、向群眾講、帶群眾干、請群眾評、讓群眾享”五群主題實踐,增強村級黨組織組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力。

二是注重村級后備干部源頭培養。注重從致富能手、專業合作社負責人、退伍軍人中發現儲備后備干部,充實村“兩委”班子隊伍。開展鄉土人才摸底調研,為每個村選派一名本村籍大學生參與到脫貧攻堅、基層黨建、重點項目建設等中心工作中,強化實踐鍛煉。有針對性地安排部分表現優異的村干部參與到鄉鎮階段性業務工作中,跟班鍛煉、積累經驗、增長才干,切實解決村干部隊伍來源渠道不廣、素質不高等問題。

三是注重村干部日常管理考核。探索推行村干部積分管理,建立鼓勵激勵機制,提高村干部干事創業積極性。落實《扶風縣村“兩委”班子正職屆中調整報告辦法的通知》,進一步規范村級班子和村干部隊伍管理。深入推進村級權力規范運行4+模式,在提升基層黨組織組織力上下足功夫。

 

 

             


責任編輯:衛鮮紅

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